Мы поздравляем нашу большую команду Splat со Всемирным днем качества!
Во все времена качество являлось фактором конкурентоспособности, успешного и устойчивого развития организаций.
Мир узнал, как все быстро может измениться и как эти изменения могут оказать влияние на каждого. Поэтому качество приобрело новые характеристики, которые можно обеспечить, только владея современными инструментариями в области системного менеджмента, проявляя гибкость, постоянно совершенствуя процессы компании, адаптируя их под новые изменения.
Splat не только обеспечивает то самое качество, которому доверяет наш покупатель, но и постоянно совершенствует его. Желаем каждому сотруднику не останавливаться на этом пути постоянных улучшений! Искать и находить новые, уникальные решения! И достигать качественных успехов!
отметим день качества с нашей профессиональной семьей)
Первые трое участников викторины, правильно ответившие на все вопросы, получат лимитированную коллекцию корпоративных призов
Следите за почтой и Teams, не упустите шанс побороться за звание Гуру качества!
За прошедший год в Компании произошло много качественных изменений и усовершенствований.
Встречаемся на собрании Quality Day в 16:15,
там мы огласим лауреатов ежегодной премии «Совершенствуй SPLAT», лидеров и инициаторов улучшений. А вдруг это ты?!
В начале годы мы анонсировали проведение конкурса среди подразделений. Сквозь внутренние аудиты, обратную связь пользователей процессов, своевременность и современность внедрений мы весь год наблюдали за процессами, их оптимизацией, упрощением и качественным развитием.
Сегодня в 16:15 мы проведем собрание для подведения итогов конкурса и объявим победителей среди подразделений.
- Коуч-консультант проекта «Счастье в деятельности», основателем которого является Филипп Гузенюк
- Коуч PCC ICF
- Директор по счастью (Chief Happiness Officer)
- Тренер по эффективности и благополучию лидеров и команд
- Эксперт в оценке и развитии компетенций
Среди клиентов: Heineken, Karcher, Газпром трансгаз Томск, Иркутская нефтяная компания, X5 Retail Group и др.
2. Системная модель "7 факторов внутренней мотивации и деятельного счастья".
3. Самодиагностика: какие факторы уже дают вам энергию и силы, а где - скрытые месторождения вашей энергии в работе.
4. Дар и талант: как в работе играть своими сильными сторонами.
5. Appreciative Inquiry : как обнаружить и масштабировать свои сильные стороны.
6. Сбор своих микро-экспериментов: как взять и сделать. Полезные практики и инструменты, рекомендации литературы, видео, кино.
7. Ответы на вопросы.
2021